砺波サンシャイン病院看護助手求人(正職員

月給193,500271,500

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砺波サンシャイン病院(看護助手の求人)の写真1枚目:

賞与年2回3.8ヶ月分♪資格・経験不問◎入居可能住宅あり!誰もが安心して永く働ける病院です

砺波サンシャイン病院は、平成11年4月に療養型病院として砺波市鷹栖で開院しました。長期の療養を必要とする患者様に適切な医療・看護・介護を提供し、安心して快適な療養生活をすごしていただけるよう心からのケアを届けています。このたびは入院患者様の介護をお願いできる常勤看護助手を募集しています!

幅広く募集しています

  • 賞与は年2回3.8~4.5ヶ月分の支給実績あり♪扶養手当、世帯主手当なども月々支給させていただきます。
  • 資格や経験は不問の募集です。入職後はあなたに合わせて指導を行なうのでご安心ください。

職員同士の仲も良く、誰もが前向きに仕事に打ち込んでいます。あなたのケアへの思いを当病院で形にしませんか?

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

療養型病床群病院の入院患者の介護 (入浴、食事等の介護全般)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給193,500円271,500円

給与の備考

■給与内訳 基本給:160,000円~200,000円 技術管理手当:10,000円~30,000円 処遇改善手当:23,500円~41,500円 ■そのほかの給与など 皆勤手当あり(10,000円) 夜勤手当あり(7,000円~7,500円/回) 世帯主手当あり(10,000円) 扶養手当あり(5,000円) 通勤手当あり(上限なし) 賞与あり(平成28年度実績:年2回、計3.80~4.5ヵ月分)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり  退職金制度あり(勤続3年以上に限る) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) 車通勤可

教育体制・研修

【資格取得支援】 介護福祉士資格の取得費用(実務者研修費用、受験費用)を病院から貸付 一定の条件を満たせば、全額返済免除

勤務時間

交替制あり 1)8:30~17:30 2)7:00~15:30 3)17:00~翌9:00 ※休憩90分 ※時間外なし

休日

年間休日122日(月10日固定休日+リフレッシュ休暇2日) 月間休日数10日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇あり(2日/年) 育児休業取得実績あり

歓迎要件

ヘルパー2級(初任者研修)以上あれば尚可 ※介護福祉士優遇 ※資格のない方も大歓迎。丁寧に指導いたします。資格取得を全面支援。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

富山県砺波市鷹栖575

JR城端線 砺波駅から徒歩で20分

設立年月日

1999年4月

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科

開院時間

月〜金 8:30〜12:30/14:00〜17:00

休診日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

施設規模/病床数

鉄筋コンクリート3階建て 敷地面積 5105.00平方メートル 延床面積 4144.58平方メートル

設備/機材

全身用X線CT装置 X線TV装置 超音波診断装置 心電図計

院長名

大橋 雅廣

砺波サンシャイン病院の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

大野 由貴

法人本部で副本部長をしております大野と申します。 前職では新卒から病院の医事課に入職し、その後、人事、経理、総務などを経験し事務部長になりました。 3年前に砺波サンシャイン病院の所属するHAグループに転職し、現在は北陸エリアの統括責任者をしております。 BBQやキャンプなどのアウトドアから、将棋や映画鑑賞などインドアも好きな33歳です!

当院に興味を持って頂き、誠にありがとうございます。 当院は2022年9月に創業者である斉藤大直理事長から、全国に病院・施設のある医療法人グループに経営がバトンタッチされ、新体制となりました。新体制とはなりましたが、これまで砺波サンシャイン病院が守ってきた理念や事業内容は変わらず、よりいっそう発展できるようにという思いをもって、現在も経営を行っています。 当院では患者さま・利用者さまの尊厳を守り、自立支援と安寧な終末期に向けた思いやりのある医療・看護・介護を提供することを目標に掲げております。 そしてこの私たちの目指す医療・看護・介護は、人財がいてはじめて実現できます。そのために、当院は「やりがいのある働きやすい職場環境」を目標としてきました。 患者さまや利用者さまへの十分なケアを提供するためには、何より十分な人数のスタッフが必要であり、それが一人一人の働きやすい職場環境につながると考えています。 一度、当院に見学にきてみませんか。大歓迎です!

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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