みたま訪問看護【2024年07月01日オープン】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給350,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/05/10

【小児母性】社用車のプライベート利用OK　iPad支給　クラウド型電カル【年間休日120日/月1回3連休あり】手厚いOJT未経験OK

名古屋市西区にある【みたま訪問看護】です。

ただいま利用者様の増加に伴い、常勤の看護師を募集しています。
現在4名の女性看護師が在籍しています。2025/3/1からは理学療法士の入職も決定しています。
未経験の方にも丁寧にお仕事を教えますので、安心してご応募ください。
自動車の運転に抵抗がない方であれば年齢を問わず働けます。

【休日】
月10日のお休みで、年末年始休暇と合わせて年間休日は120日あります。代表取締役が看護師のため、急なお休みや長期休暇も可能です。　

【雇用形態】
家庭の状況に合わせて、時短正社員（月給制）も可能です！　　　

【社用車をプライベート利用OK】
勤務時間にもよりますが、社用車を1人1台貸与しています。自家用車をお持ちではない方には、申請によりプライベートでの利用も許可しています。

【当事業所の特色】
新生児ケアや妊産婦のメンタルケアのご依頼が非常に多いことが挙げられます。発達障害の小児の療育ケアのご依頼もあります。

当事業所のミッションである
【生まれた瞬間から最期まで、誰もが人生の花を咲かせ実りある生を全うできる社会へ】を達成するために、一緒に働きませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

ご家庭や集合住宅、施設への訪問看護サービスの提供をお願いします。移動は社用車となります。 ※訪問場所は名古屋市西区全域、北区全域、北名古屋市・清須市・春日井市の一部。お近くの場合は自転車での移動をお願いすることもあります。・1日5-6件の訪問・オンコール対応・サービス担当者会議、退院カンファレンスへの出席【訪問先でのサービス内容】・バイタルチェック・医療処置・医療デバイス管理・その他、日常生活援助【記録】・電子カルテ（iPad1台支給）【他デバイス】クラウドフォン使用ネットファックス利用 ※わざわざ事務所に帰る必要なし！外出先から手書きでも送信OK 【入社後の流れ】 3日間研修 ↓ 2ヶ月程度同行訪問 ↓ 訪問1人だち ↓ 入社半年を目処にオンコールデビュー ※判断に困る時は先輩看護師に相談できる環境です。就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給350,000円〜500,000円

給与の備考

⬛︎月給350,000円～500,000円 ⬛︎賞与2回+決算賞与 ⬛︎固定残業代なし ⬛︎社用車貸与&プライベート利用OK（ルールあり） ⬛︎直行直帰OK 【月給内訳】基本給　　300000円～資格手当　35000円～職務手当　2000円～ BYOD手当　3000円　オンコール手当5回分　10000円【能力に応じた手当】認定看護師手当　10000～30000円役職手当　　　　5000～10000円 ※役職手当は、該当者のみ。【充実の手当】 ■誕生日手当10000円（年1回、誕生日月に支給） ■結婚お祝い金30000円（当事業所勤務期間内に1回のみ支給） ■オンコール手当 →全日2000円 →年末年始3000～5000円/日 ■緊急訪問手当 →90分までの訪問5000円/回 →90分以上の訪問7500円/回【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車をプライベート利用OKです給与には基本給、役職手当、職務手当、BYOD手当、待機手当を含む試用期間6ヶ月（その間は契約社員・給与変動なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

■賞与7月12月+決算賞与 ■社会保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■マイカー通勤可　 ■社用車のプライベート利用OK（ルールあり） ■結婚祝い金あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■精神科看護算定要件研修費用支給 ■外部研修費用支給（上限額あり） ■訪問看護経験者かつ病棟経験者、救急経験者、小児母性経験者等、様々な視点を持つ先輩スタッフが親身にフォロー

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

⬛︎月10日休み　休み希望の回数・日数制限はありません！ ⬛︎有給休暇は法定通り支給

長期休暇・特別休暇

■代表取締役が看護師のため、長期休暇も可能 ■入社半年後より、年次有給休暇10日付与 ■看護休暇、介護休暇あり ■産休・育休の取得実績あり

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

⬛︎看護師　経験3年以上　訪問看護の経験は不当 ⬛︎普通自動車運転免許（オートマ限定OK） ⬛︎経験・学歴・年齢不問

歓迎要件

■副業歓迎 ■母性小児領域（産科・NICU・GCU）経験者 ■看護師経験5年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

みたま訪問看護

募集職種

アクセス

車通勤可

愛知県名古屋市西区大野木4丁目73 大野木ビラ204

大きな地図を見る

東海交通事業城北線比良駅から徒歩で15分名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内緑地公園駅から徒歩で18分東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で23分

設立年月日

2024年7月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

【営業時間】全日9:00-18:00 【サービス提供時間】全日9:00-18:00

休業日

12/29-1/3

スタッフ構成

🔳看護師4名（常勤3名、時短社員1名）

訪問エリア・訪問先

名古屋市西区全域、北区全域、清須市・北名古屋市・西春日井郡豊山町・春日井市の一部

交通手段

🔳社用車

利用者の特徴

🔳利用者数35名 0-10才7名 11-20才1名 21-30才0名 31-40才1名 51-60才4名 65才以上22名

対応疾患・サービス

🔳新生児・小児看護 🔳妊産婦看護 🔳精神科看護 🔳難病ケア 🔳在宅看取り 🔳麻薬管理 🔳グリーフケア

加算対応

24時間対応体制加算

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

みたま訪問看護の職員の声

看護師/准看護師

経験年数：10年以上

更新日：2024/12/29

職場の魅力について教えてください

明るい性格のスタッフばかりのところが魅力です(笑)訪問看護が初めての方でも安心して、先輩スタッフからの指導を受けることができます。赤ちゃんからお年寄りまで幅広く関わる楽しさがあります。いろいろな経験を持ったスタッフが在籍しているので、スタッフ間での学びが多いのも魅力です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育て経験者が多く、お互いに理解があります。勤務希望も、お互いに相談できる環境があります。急な勤務変更にも、スタッフ同士で柔軟に対応しています。スタッフ間で助け合いながら、勤務していますので、子育て中の方も安心して働けます。

症例・利用者の特徴について教えてください

重症心身障害児者の方、産後うつの方、メンタル疾患の方、重度の褥瘡処置が必要な方、がん末期など医療ケアが必要な方、認知症や視力障害のある方がいらっしゃいます。利用者さんを中心に、支える家族の方のメンタルケアも行います。社会資源の提供や、他機関との連携も行っています。

看護師/准看護師

経験年数：10年以上

更新日：2024/12/13

今の仕事のやりがいは何ですか？

看護を提供する中で、利用者さんからの【ありがとう】の笑顔を見れることです。住み慣れた在宅で看護師としてお役に立ちたいです。看護を通して、利用者さんの生活に携わることで、自分自身が成長できる点もやりがいです。

一緒に働きたい方を教えてください

自分に自信が持てない人です。私自身もそうだからです。でも、一人じゃできないことも、仲間がいればできることがある。お互いに、欠けている部分を助け合って働いていきたいです。純粋に【看護が楽しい】と思える仲間を増やしたいです。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育て世代のスタッフが多いところです。私自身も、4人の子を持つ母です。家族の行事があっても、スタッフが理解をしてくれ、3連休など休みをしっかりともらえます。メリハリをつけて仕事をするのがモットーですし、それができる環境があります。

看護師/准看護師

経験年数：10年以上

更新日：2024/12/12

職場の魅力について教えてください

幼児から高校生までの子育て中のスタッフが集まっています。仕事だけではなく、育児やプライベートのことでも雑談や相談ができて、共感し合えるところが魅力です。明るく話しやすいスタッフばかりなので、働いていて楽しく元気になれるところも魅力です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

普段から事務所でのスタッフ間のコミュニケーションが多いため、訪問で困ったことがあっても、相談しやすい環境があり、働きやすいです。代表がスタッフの働き方についてよく気にかけ、考えてくれるので安心して家庭や育児とも両立できます。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

透析・整形外科・脳外科・産婦人科等、それぞれの分野で経験を積み、看護スキルを持ったスタッフが在籍しているため、普段から専門的な学びが多くあります。母性看護に力を入れていて、依頼も多いところは、他の訪問看護ステーションよりも症例を多く経験できます。私自身は小児や母性看護の経験が少ない分、実践を通して学び、勉強するきっかけになっています。

1日の流れ

09:001件目の訪問

社用車に乗って、自宅から直接、1件目の訪問へ向かいます。 ※月・金曜日は9時～事務所でミーティングがありますので、事務所へ出勤します。

10:202件目の訪問

2件目の訪問に向かいます。

11:40昼休憩

午前の訪問を終えて、いったん事務所へ戻っても良し、休憩しても良し。ファックスはインターネットファックス、記録はクラウド型を利用しているため、車中からの送受信も可能です！

13:003件目の訪問

3件目の訪問へ行きます。

14:204件目の訪問

四件目の訪問に行きます

16:005件目の訪問

5件目の訪問へ行きます

17:00事務所へ帰社

最終訪問の終了時間が17時半を超える場合は、直帰してオッケーです！ 17時半に帰路について、家のことが落ち着いてから記録を書いていただいて構いません。報告や困りごとは都度管理者や代表に電話相談してくださいね。

職場の環境

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みたま訪問看護の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

原麻里子

歯科衛生士を経て、看護師・助産師となる。名古屋市西区のゆう歯科クリニック、名古屋北歯科医療センターで一般・小児・障害者歯科に従事。青い鳥医療療育センターで看護師勤務。助産学生を経て岩田病院で助産師業務に従事。2019年より在宅医療に携わり、2024年みたま訪問看護を立ち上げ。高齢者・新生児・小児ケアを実践している。公認心理師・医療的ケア児コーディネーター研修修了。19歳9歳の2児の母。

みたま訪問看護の代表取締役、原です。助産師・看護師・歯科衛生士・公認心理師の資格を持ち働いてきました。2024年7月1日名古屋市西区でみたま訪問看護をオープンしました。12月4日現在、ご利用者様は35人を越えました。当社の理念である【生まれた瞬間から、最期まで誰もが人生の花を咲かせ実りある生を全うできる社会へ】を実現するため、生まれたばかりの赤ちゃんから、お年寄りの方まで、心からのケアを共に実践して下さるスタッフをお待ちしています。